Ouverture le 1er janvier 2027. Les démonstrations sont accessibles dès maintenant et la veille paraît chaque mois. Recevoir la veille

Des modules e‑learning alignés sur vos référentiels, et dont le suivi se démontre.

À compter du 1er novembre 2026, le référentiel Qualiopi demande aux organismes de s'assurer que leurs formations à distance sont effectivement suivies. Je conçois pour les organismes de formation et les CFA des modules SCORM 2004 fondés sur les titres du commerce, de la relation client et de la banque-assurance. Je les dépose dans votre LMS et j'en vérifie le suivi avant de vous les livrer.

SCORM 2004 4ᵉ édition et 1.2 Digiforma, Spot LMS, Rise Valenciennes et à distance

Ce qui a changé pour les organismes de formation.

Le distanciel s'est généralisé, et les exigences qui l'encadrent se sont précisées. Trois questions se posent désormais à chaque parcours ; chacune appelle une réponse concrète.

Premier enjeu

Démontrer que le distanciel est suivi

Le référentiel Qualiopi révisé, applicable au 1er novembre 2026, exige de vérifier l'effectivité du suivi des formations à distance. Un simple statut « terminé » ne distingue pas l'apprenant qui a travaillé de celui qui a fait défiler les écrans.

Ma réponseDes modules qui transmettent à votre LMS le temps passé, la progression, le score et le détail des réponses, contrôlés dans votre plateforme avant livraison. Lire l'analyse du décret

Deuxième enjeu

S'appuyer sur un référentiel en vigueur

Les titres professionnels sont révisés à intervalles réguliers. Celui d'assistant manager d'unité marchande a changé de fiche en février 2026, et l'ancien code figure encore sur des programmes publiés.

Ma réponseChaque module part de la fiche RNCP active et de ses blocs de compétences. Je suis l'échéance de 1 010 fiches du tertiaire et vous alerte lorsque la vôtre évolue. Voir l'exemple du titre AMUM

Troisième enjeu

Former aux gestes du métier

Un module générique, conçu pour tous les secteurs, prépare rarement à l'entretien de vente, au traitement d'une réclamation ou au conseil bancaire tels qu'ils se déroulent réellement.

Ma réponseDes mises en situation écrites par un ancien conseiller bancaire et superviseur de plateau d'appels, au plus près des situations évaluées lors de la certification. Découvrir mon parcours

Constatez par vous-même ce que votre LMS recevra.

Chaque démonstration s'ouvre en plein écran et fonctionne comme dans une plateforme : navigation, quiz et suivi de progression sont actifs, et vous voyez les données que le module transmet. Aucun résultat n'est conservé ; tout s'efface à la fermeture de l'onglet.

Accueil et posture professionnelle

Séquence de douze minutes extraite d'un parcours Employé commercial : mise en situation jouée, analyse guidée, exercices d'entraînement et quiz de validation.

12 min SCORM 2004 RNCP37099

Découverte du besoin client

Les étapes de la découverte, les grilles SONCAS et de Maslow mises en pratique, puis un entretien à embranchements : l'apprenant choisit ses questions et observe l'échange aboutir ou s'enliser.

18 min SCORM 2004 Branching

Produits d'épargne réglementée

Fiches produit interactives, simulateurs et cinq cas client à résoudre. Les taux et plafonds sont regroupés dans un fichier de paramètres, actualisé à chaque révision réglementaire.

25 min SCORM 2004 Banque

Une réponse adaptée à la situation de votre organisme.

Qu'il s'agisse de compléter un parcours existant ou d'engager la transition numérique de votre organisme, l'intervention se dimensionne à votre besoin.

Modules sur catalogue

Vous devez enrichir rapidement un parcours existant.

Des modules de 20 à 45 minutes, déjà produits et éprouvés, alignés sur les compétences des titres professionnels du tertiaire : accueil client, techniques de vente, management d'équipe, produits bancaires, bureautique, IA générative.

Vous recevez un paquet SCORM 2004, sa fiche pédagogique et sa correspondance avec les blocs de compétences du référentiel.

Modules sur mesure

Le contenu dont vous avez besoin n'existe nulle part ailleurs.

Conception à partir de votre cahier des charges : scénarisation, storyboard soumis à votre validation, production, évaluations, export et tests de suivi. La propriété du contenu vous est transférée.

Vous recevez le module, ses fichiers sources et le rapport de test du suivi dans votre LMS.

Parcours complets

Vous ouvrez une formation, ou en refondez une entièrement.

Architecture des compétences à partir de la fiche RNCP, articulation du présentiel et du distanciel, évaluations formatives et sommatives, cohérence avec les attendus du référentiel Qualiopi.

Vous recevez le parcours déployé, la documentation destinée aux formateurs et le guide de l'apprenant.

Accompagnement numérique et IA

Votre organisme engage sa transition numérique et souhaite encadrer l'usage de l'IA.

Diagnostic, déploiement des outils et montée en compétences de vos formateurs, sous deux formules : une mission par étapes, ou un ingénieur pédagogique à temps partagé. Découvrir l'accompagnement

Vous recevez un diagnostic chiffré, un plan de déploiement et une charte d'usage de l'IA.

Une méthode qui vous laisse la décision à chaque étape.

Aucune production ne commence sans votre validation du storyboard. Vous savez à tout moment ce qui sera livré, et à quel coût.

Étape 1

Cadrage

Public, objectifs, référentiel visé et contraintes techniques de votre LMS. Une heure d'échange suffit généralement.

Étape 2

Scénarisation

Storyboard écran par écran, choix des modalités pédagogiques et maquette d'un écran type, soumis à votre validation.

Étape 3

Production

Développement, intégration des médias et paramétrage SCORM. Deux cycles de corrections sont inclus.

Étape 4

Dépôt et tests

Dépôt dans votre LMS, contrôle du suivi apprenant et de la reprise en cours de module, remise de la documentation.

Accompagner votre organisme dans sa transition numérique et l'usage de l'IA.

Le distanciel doit désormais démontrer son suivi, l'IA générative entre dans les pratiques sans cadre commun, et les outils ne suivent pas toujours. Je vous accompagne pour transformer ces contraintes en un fonctionnement durable, avec vos équipes et à votre rythme.

62 %des entreprises du commerce n'ont pas encore engagé de réflexion sur l'IA générative, selon l'Observatoire prospectif du commerce. Leurs organismes de formation sont attendus sur ce terrain. Lire l'analyse de l'étude

Premier temps

Diagnostic

État des lieux de vos outils, de votre LMS, de votre parc informatique et des pratiques de vos formateurs, au regard des exigences du référentiel Qualiopi sur le distanciel.

Livrable un rapport chiffré et un plan de déploiement par étapes.

Deuxième temps

Déploiement

Choix et paramétrage du LMS, gabarits de modules, procédure de suivi des apprenants à distance, remise à niveau du matériel lorsque c'est nécessaire.

Livrable des outils en service et une procédure de suivi documentée.

Troisième temps

Compétences et IA

Rédaction d'une charte d'usage de l'IA générative (données des apprenants, relecture, limites), puis ateliers pratiques avec vos formateurs : storyboard, évaluations, supports.

Livrable une charte adoptée et des formateurs outillés.

Mission par étapes

Pour un projet délimité : ouvrir le distanciel, changer de LMS, encadrer l'usage de l'IA.

Chaque temps fait l'objet d'un devis et d'un livrable. À l'issue du diagnostic, vous décidez de poursuivre, avec moi ou avec vos propres équipes.

Ingénieur pédagogique à temps partagé

Pour un organisme qui ne dispose pas d'ingénieur pédagogique en interne.

Je rejoins votre équipe un nombre de jours défini chaque mois : conception des parcours, suivi du distanciel, veille des référentiels, accompagnement des formateurs. Le volume est fixé ensemble et peut évoluer avec vos besoins.

Un accompagnement mené par un praticien : ancien référent progiciels et formateur de conseillers, animateur de diagnostics numériques, et restaurateur de matériel informatique à ses heures.

Écrire pour en parler

Des parcours fondés sur des référentiels en vigueur.

Je tiens à jour une base de 1 010 fiches RNCP actives, avec leur niveau, leurs codes ROME et NSF et leur date de fin d'enregistrement. Elle me permet de vérifier que chaque parcours repose sur une fiche en vigueur, et de vous alerter lorsque l'une des vôtres approche de son échéance.

1 010fiches RNCP actives suivies : commerce, banque-assurance, relation client, gestion et bureau
180fiches de niveau 3 à 5, cœur de mon activité
408fiches en commerce et vente
58fiches arrivent à échéance d'ici fin 2026, 228 en 2027

Vous souhaitez connaître la situation de votre référentiel ? Demandez-moi la fiche : je vous l'adresse avec le détail de ses blocs de compétences.

Une veille mensuelle pour anticiper plutôt que subir.

Les évolutions que je suis pour mon propre travail, vérifiées, sourcées et adressées le premier mardi de chaque mois. Quatre éditions au choix, trois sujets chacune, une dizaine de minutes de lecture. Dès votre inscription, vous recevez également le fichier des titres RNCP du commerce, de la relation client, de la banque-assurance et des fonctions administratives, avec leurs dates d'échéance.

  • Banque et assurance Évolution des produits, de la conformité et des obligations de formation des réseaux : IOBSP, IAS, taux et plafonds réglementés.
  • Relation client Attentes des clients, cadre légal du démarchage et du consentement, place de l'IA dans les échanges.
  • Grande distribution Évolution des métiers du magasin et de la distribution, référentiels révisés, compétences nouvelles inscrites dans les fiches RNCP.
  • Formation d'adultes Qualiopi, CPF, France compétences, financements, et usages de l'IA générative éprouvés en ingénierie pédagogique.

Un envoi mensuel · désinscription en un clic · aucune cession de vos données

Les sujets qui vous intéressent

Vous recevrez un courriel de confirmation à valider avant le premier envoi.

Romain Martin : du conseil en agence à l'ingénierie pédagogique.

Dix années dans le tertiaire, dont deux consacrées à temps plein à la conception de dispositifs de formation. J'ai exercé plusieurs des métiers que vos apprenants préparent avant de concevoir les modules qui les y forment.

Romain Martin Fondateur de Martin Learning Lab, Valenciennes. Titre d'ingénieur / responsable de formation, juillet 2026.

Plateformes et formats

SCORM 2004 SCORM 1.2 Digiforma Spot LMS Articulate Rise Classe virtuelle Montage vidéo

Méthodes

ADDIE SAM Référentiels RNCP Ludo-pédagogie Blocs de compétences

Mon parcours a commencé en alternance dans la banque, au Crédit du Nord puis à la Banque Populaire, auprès d'un portefeuille de particuliers : épargne, crédit, assurance. Pendant deux ans, j'ai expliqué des produits réglementés à des clients qui n'en maîtrisaient pas le vocabulaire. Je n'ai pas trouvé depuis de meilleure école de pédagogie.

Je me suis ensuite tourné vers l'accompagnement. À Pôle emploi, j'ai suivi 800 demandeurs d'emploi et animé des ateliers de diagnostic numérique. À la Chambre de métiers et de l'artisanat des Hauts-de-France, j'ai supervisé un plateau d'appels, formé les conseillers aux progiciels et construit le référentiel de connaissances interne. La formation était devenue le cœur de ma fonction.

De mars 2024 à août 2026, j'ai exercé comme ingénieur pédagogique et formateur d'adultes chez RFCI Group : scénarisation de dispositifs complets en présentiel, à distance et en asynchrone, production de modules e-learning, animation de sessions, élaboration de référentiels. Titulaire du titre d'ingénieur / responsable de formation depuis juillet 2026, j'ai fondé Martin Learning Lab pour mettre cette double expérience, celle du terrain et celle de la conception, au service des organismes de formation.

Deux activités qui nourrissent la conception

Je suis l'auteur de Lagarden, la cité des puissants, roman de science-fiction de 348 pages : la construction narrative s'y exerce autant que dans la scénarisation d'un module. Je restaure également du matériel informatique ancien, que je présente sur @pc.du.placard, un compte de vulgarisation technique. Deux manières de m'exercer à rendre accessible ce qui ne l'est pas.

Expériences

  • mars 2024 – août 2026
    Ingénieur pédagogique et formateur d'adultesRFCI GroupConception et scénarisation de dispositifs complets, modules e-learning, guides formateurs et livrets apprenants, animation en présentiel et en classe virtuelle.
  • mars 2021 – avril 2023
    Conseiller relation client et référent progicielsCMA Hauts-de-FranceSupervision de plateau d'appels, formation des collaborateurs aux outils métiers, création du référentiel interne de connaissances.
  • nov. 2019 – févr. 2021
    Conseiller emploi et accompagnement numériquePôle emploiSuivi individualisé de 800 demandeurs d'emploi, ateliers collectifs et diagnostics numériques, relations entreprises.
  • 2017 – 2019
    Conseiller clientèle particuliers, en alternanceCrédit du Nord, puis Banque PopulaireSuivi et développement d'un portefeuille de particuliers : épargne, crédits, assurances.

Formations

  • juillet 2026
    Titre d'ingénieur / responsable de formationOpenClassrooms
  • 2024
    Titre professionnel Formateur professionnel d'adultesMy Box Formation, Villeneuve-d'Ascq
  • 2018
    Licence professionnelle Banque et assuranceUniversité catholique de Lille, en alternance
  • 2017
    BTS BanqueLycée Gaston Berger, Lille

Des tarifs connus avant le premier échange.

Montants indicatifs hors taxes. Le devis est établi à l'issue de l'échange de cadrage, gratuit et sans engagement.

Module sur catalogue

490 €par module, licence un an

Module prêt à déposer ; les mises à jour du contenu sont incluses pendant toute la durée de la licence.

Module sur mesure

à partir de 2 500 €par module, sur devis

Cadrage, storyboard validé, production, deux cycles de corrections et tests de suivi dans votre LMS.

Parcours complet

à partir de 8 000 €3 à 10 modules, sur devis

Architecture pédagogique, production de l'ensemble des modules, évaluations et documentation.

Accompagnement : mission par étapes

600 €par jour, dégressif sur mission longue

Diagnostic, déploiement, charte d'usage de l'IA et ateliers formateurs. Un devis par étape.

Ingénieur pédagogique à temps partagé

forfait mensuelselon le nombre de jours, sur devis

Présence régulière au sein de votre équipe, sur la base du tarif journalier dégressif.

Un module du catalogue peut être évalué avant achat : un accès complet vous est ouvert pendant sept jours afin de le tester dans votre propre environnement.

Parlons de votre projet, même avant l'ouverture.

Martin Learning Lab ouvre le 1er janvier 2027, et les premières livraisons interviendront à partir de cette date. D'ici là, décrivez-moi votre besoin : je vous indique ce qui est réalisable, dans quels délais et à quel coût, et nous réservons le créneau de production qui vous convient.

Écrivez-moi avec le formulaire ci-dessous, ou directement par courriel ou téléphone. Je réponds sous 24 heures ouvrées.

Vos informations servent uniquement à répondre à cette demande et ne sont transmises à personne.